Nos missions
L’Udapei du Nord assure la représentation collective et la défense des intérêts du mouvement parental auprès des différentes instances politiques, administratives et des partenaires (ARS, Etat, Département, MDPH, CDCPH, CDAPH, Comité d’entente, etc.).
Elle contribue par une approche prospective, à permettre le développement de la politique en faveur du handicap mental et à apporter une réponse de qualité aux personnes et à leurs familles, sur le plan de leurs droits et de leurs besoins.
Elle a le souci d’affirmer et de défendre l’image du mouvement parental et gestionnaire ainsi que ses valeurs.
Elle joue un rôle d’harmonisation et de recherche de cohérence au travers de ses instances statutaires (Conseil d’Administration, Bureau), et des espaces de coordination au plan départemental (réunion des directeurs généraux, groupes de partage de pratiques, commissions techniques, etc.)
C’est un lieu ressource et de veille pour les associations, dans le cadre de la réflexion partagée, de l’information, de la communication interne et externe. Elle peut également apporter un soutien si nécessaire aux associations qui le demandent.
Elle a vocation à développer l’innovation en suscitant des dispositifs nouveaux et en soutenant les projets des associations adhérentes.
Sur sollicitation, l’Udapei du Nord peut exercer un rôle d’appui voire de médiation associative, en cas de difficultés au sein d’une Apei et ainsi assurer la pérennité du mouvement parental dans le département.
Pour ce faire, l’Udapei du Nord :
• Met en œuvre l’action collective départementale du mouvement parental militant et gestionnaire ; pour cette mission elle est aidée d’un comité stratégique composé des présidents et des directeurs généraux des Apei. Elle pilote et anime les Apei du département dans sa fonction de tête de réseau.
Elle apporte, construit et met à disposition des outils partagés, impulse et développe la mutualisation et la coopération transversale entre associations.
Elle étudie et propose des mesures permettant de gérer des dispositifs départementaux.
Elle met à disposition une expertise plus pointue et plus ponctuelle y compris sur de nouvelles thématiques à définir en fonction des besoins.
• Met en place des actions de communication, de mobilisation et de lobbying voire de revendication pour que les besoins des personnes soient pris en compte notamment dans les appels à projet, en lien avec l’observatoire régional des appels à projet (AAP) et que des réponses de qualité leur soient apportées sur tout point du territoire.
Un travail sur une meilleure identification des besoins et sur les listes d’attente est à poursuivre en lien avec l’Urapei et en cohérence avec les outils projetés par les administrations.
Elle mène une réflexion sur l’accompagnement souhaité pour les personnes accompagnées avec handicap associé (troubles du comportement, TED, handicap psychique, polyhandicap, pluri handicap).
• Assure une mission innovation / recherche / développement sur les bonnes pratiques, promeut et diffuse les expériences menées en matière d’accompagnement des personnes, d’accessibilité et les projets innovants.
Elle exerce une veille en matière d’appel à projets et organise, le cas échéant, des réponses coordonnées (avec des outils et une ingénierie si nécessaire pour la réactivité). Elle conduit une mission d’aide à la recherche de financements (levée de fonds privés, recherche de fonds européens, sponsoring, mécénat…). Elle contribue au développement des partenariats notamment financiers.
Elle pourra s’engager dans des projets européens, notamment transfrontaliers avec d’autres associations.
• S’ouvre et se rend disponible pour agir avec les autres acteurs associatifs et partenaires.
• Valorise l’image des personnes accompagnées et du Mouvement.
Nos actions
L’Udapei est tout d’abord l’union politique des Apei. Le conseil d’administration est constitué de représentants de chacune des Apei ; le bureau est constitué a minima des 9 présidents des Apei. Le groupe des directeurs généraux est un lieu d’appui et de ressources stratégiques pour ces instances.
L’Udapei est aussi une union « services », une union technique auprès des APEI : lieu de mutualisation, d’échanges, de réflexion et d’aide auprès des directeurs, responsables RH, financiers, en informatique….
Depuis le 2 mai 2008 elle dispose d’un siège inter associatif agréé et autorisé avec une équipe de professionnels lui permettant de répondre à l’ensemble de ses missions.
L’Udapei gère également deux établissements : un Impro à Wahagnies (qui était le premier Impro implanté dans le département) et une MAS à Thumeries (qui a vocation à accueillir des « retours » de personnes polyhandicapées accueillies en Belgique).
L’Udapei du Nord est dotée d’une organisation permettant d’assurer aux associations adhérentes, la mutualisation et l’accompagnement nécessaires à leur fonctionnement et à leur développement, pour une réponse de qualité aux personnes et aux familles qu’elles accompagnent.
Dans sa fonction fédérative et « tête de réseau », l’Udapei du Nord mène un travail avec les 9 Apei au travers de rencontres avec les professionnels et les administrateurs (Commissions, groupes de travail permanents ou ponctuels….) et avec les cadres des Apei sur un plan stratégique (directeurs généraux) ou sur un plan technique (directeurs d’établissements et de services, responsables administratifs et financiers, responsables ressources humaines…).